독사 동료, 나쁜 상사보다 더 해로운

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직업은 개인적으로나 전문적으로나 성장해야합니다. 그러나 복지 대신 악몽이 될 때 어떻게됩니까?

이것은 상황이 다르기 때문에 일어날 수 있습니다. 수행되는 일에 편안하지 않고 지도자가되는 대신 사기꾼 또는 독성 동행자가되어 부정적인 근무 환경을 조성하는 주된 원인입니다.

텔 아비브 대학의 과학자들은 20 년간 25 세에서 65 세 사이의 820 명의 근로자를 추적했습니다. 그것은 모두 직장에서 동료에 관한 건강 검진과 몇 가지 질문으로 1988 년에 시작되었습니다. 이 실험은 직원들에게 스트레스를주는 주요 원인은 동료와의 공감이 부족하고 경쟁이 치열하고 사무실에서 가십 거리가 있다는 것을 보여주었습니다.



기분이 좋지 않거나 동료를 지원하지 않은 중년의 사람들은 동료들과 팀을 이룰 수있는 사람들보다 죽을 가능성이 큽니다.

이 분석 만이 동료들 사이의 나쁜 작업 환경이 스트레스의 주요 원인이라는 것을 증명하는 것은 아닙니다. 모집 플랫폼 인 TINUpulse가 실시한 연구가이를 지원합니다.

40,000 명의 익명의 전문가가 설문 조사를 한 결과, 직원의 행복은 직장 동료보다 동료와 23.3 % 더 관련이 있다고 결론지었습니다. 마찬가지로 참가자 중 62 %는 동료가 자신의 리더보다 스트레스를 많이주는 동료라고 답했습니다.



창조론 세미나 5. 진화론의 위험성. 캔트 호빈드. 창조론과 진화론. 한글 자막. Dangers of evolution (십월 2021)


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